全国20代以上の男女有職者に社内コミュニケーションに関するンケートを実施。 会社への愛着と満足度は、女性20代・40代が低い傾向。不満の大きな要因は業務過多と残業、そして対人関係にも悩まされている。社内イベントの参加意欲にも男女で大きな開き。